浙江吴兴招才引智侧记：实现人才与城市“双向奔赴”
中新网浙江新闻3月27日电（施紫楠 周斌）《战国策》载有“千金买骨”的故事：“国君求良马，不惜以千金购马骨。其后不到一年，千里马至者三。”
以古喻今，故事折射出的“诚”与“诺”，成为对当下各城市人才计划的启发：诚心求才，千里马方受其感召；重诺求才，兑现千里马的价值，方能广纳天下贤良。
26日至27日，“留·在浙里才·聚湖州”中国·湖州全球留学人才创业大赛在浙江省湖州市吴兴区举行，面向世界吸引带资金、带技术、带项目的海外留学人才来湖州创业发展。
在56位留学人才角逐创业奖项的赛场上，除去21位评审专家，还有10位基金经理人、20位风投机构负责人“观战”，他们不仅参与赋分评定，更现场签约留创参赛项目，为扶持留创人才走好项目落地吴兴头部步起到关键“苗圃场”作用。
参赛期间，吴兴区“双招双引”团队项目专员亦与留学人才展开面对面洽谈，通过了解参赛项目落地发展实际需求，针对性介绍湖州人才创业政策并组织实地考察，力推签订项目进入合作协议框架。
古语云：“不精不诚，不能动人。”把蕞好的环境留给蕞强的大脑，是一座城市招才引智集中展现的诚意。
吴兴，不仅有“颜值”，而且有“气质”。东部新城至长三角主要城市的“半小时朋友圈”即将成形，叠加较低的房价水平和充足的用地供给，以及为青年人才量身定制的“吴九条”“创十条”和人才新政4.0版，使这里平添宜居的城市魅力。
于公共产品的磁性中，可以编织人才与城市的生活链接；打造产业与技术平台，则能为人才提供在城市中挥洒才华的舞台。
目前，吴兴西塞科学谷已成功入选全国首批“科创中国”创新基地，阳山时尚谷新增引进高层次人才项目9个，认定国家高新技术企业4家；太湖实验室孵化产业化项目共22个，其中中乌新材湖州研究院入选湖州市级重点实验室重点培育名单。
产随人聚，业随人兴。数据显示，吴兴在2022年引进入选国家级人才19人、浙江省级人才26人，居湖州首位，同时已落地产业链上高层次人才项目24个、入选“南太湖精英计划”创业项目23个。
“诚意”对标态度，“承诺”强调行动。对于服务与扶助人才，吴兴在三个层次上不遗余力：真诚服务人才，营造“家的温暖”；及时服务人才，化解“燃眉之急”；精准服务人才，消除“后顾之忧”。
一座拥有如此“才商”的新青年城市，必有无数“后浪”竞相涌立潮头。
2022年，吴兴举行新青年城市百亿项目集中开工暨重大项目签约仪式，签约校地合作项目和科技人才项目19个，总投资达181亿元；开展各类云聘、直播带岗等线场，开展“百名博士吴兴行”“大学生招引直通车”专场线名。
本质上，吴兴引智招才的态度和行动，是和时代的一场“同频共振”。湖州全球留学人才创业大赛在此时鸣锣，更是紧扣世界脉搏的应时制宜之举。而对于选择加入这座城市发展洪流的才俊来说，亦是明智之举。
2020年，湖州奈斯酒店总经理代前伟来到吴兴参加创业比赛，50万元的创业支持成为其开创局面的“头部桶金”。初来乍到，对湖州不甚熟悉的他去当地政务中心寻求创业咨询，仅用了两个多月便办齐各项手续，酒店迅速走上运营正轨。
“降低时间成本和创业门槛，可见当地对创新创业的支持。”代前伟说，他对这座城市的头部印象是“温暖”。经过在吴兴创业的两年，他已准备在这里安家落户，成为“新湖州人”。
“留创之夜”音乐晚会，奏响了欢迎留学人才共建湖州的头部缕佳音。悠扬的乐声在吴兴唱响，也许只是“新青年城市”建设中普通的一个瞬间，但却会像歌声一样在人才的心灵里泛起阵阵涟漪。（完）
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