近年来，安吉县科技局围绕“人才是第一资源”这一核心要素，发挥安吉县科创园等平台优势，加大创新型人才引进力度，加宽人才区域渠道，加强人才服务企业化，多维度构建“引育用留”生态圈。2022年，安吉县科创园吸纳创业就业

　　一、栽好梧桐树 全面提升园区硬件水平

　　实施“提档升级”行动，进一步完善园区基础配套设施、资源环境。改建人才公寓，累计投入改造资金200余万元，目前64间公寓房已全面向园区企业开放，首批入住100余名科技人才。科学规划园区服务功能，着力优化标准化厂房，为入园孵化的项目和人才提供舒适、生态、个性化办公环境，今年以来，累计腾空盘活产地8600余平方米，企业创业满意度大幅提升。

　　二、筑好暖心巢 激发人才创新创业活力

　　实施“双链互补”行动，加大政策宣贯力度和人才服务力度，以产业链完善人才链，以人才链提升产业链。创新完善“科技贷”，推进创新链产业链资金链深度融通，助力科技型企业成长，缓解人才的资金需求压力，降低人才创业融资成本。同时，出台《安吉县科技创业园孵化项目管理办法》，绩效考核达标的企业房租最高可获全额奖补。截至目前，累计奖返房租45万元，开展疫情房租减免68.07万元。

　　三、精心引凤栖 精准服务真情引才

　　实施“校企直通”行动，联合组织部、人力社保局等单位，赴高校举办人才招聘会，帮助企业解决高端技术人才短缺问题，2022年累计举办4次高校人才招聘会。致力打造“科技服务超市”，通过部门派驻、金融对接、引入第三方服务机构等形式，为入园企业及人次提供“一站式”服务。截至目前，“科技服务超市”已引入各类创新平台和机构31家，累计服务园区企业及人才500余次。

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