聚焦吴兴企业哪里有需要、政策就跟进到哪里
2月21日下午，省政府新闻办举行浙江省新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会（第二十六场）。省卫生健康委副主任孙黎明、省司法厅副厅长徐晓波、省机场集团副总经理徐树雄、杭州铁路办事处主任陆家顺、杭州海关副关长孙荣燕、杭州市交通运输局副局长吴志荣出席发布会，现场还视频连线湖州市吴兴区委副书记、常务副区长潘永锋，回答大家关心的问题。
湖州市吴兴区委副书记、常务副区长潘永锋就如何帮助企业复工复产等回答了记者提问。
提问：2月18日湖州市吴兴区以临时包机的方式帮助180名企业员工返岗复工，这样做是出于什么考虑？请问吴兴区在帮助企业复工复产方面还有哪些措施？
主要是基于两个方面的考虑：一方面，我们在开展“三服务”过程中，企业普遍反映，受疫情和省际交通停运影响，大批员工特别是一线的紧缺技工无法返回；同时企业和员工又担心乘坐公共交通返程不安全，“来不了、不敢来”成为制约企业复工复产的两大难题。另一方面，让员工尽快返回吴兴，既是优化营商环境的重要举措，也能够向外界传递出“吴兴真心实意欢迎人才、需要人才”的清晰信号。从当前来看，这两个考虑都取得了积极成效。目前，已有3.5万名外地员工先期到达吴兴，25日前预计还将有5.1万人来到吴兴。
在帮助企业复工复产方面，我们始终将“两手都要硬、两战都要赢”作为工作目标，从1月27日（大年初三）开始，坚持每天会商、分析研判，做到疫情严管严控与企业复工复产相统一。截至昨天，吴兴区规上工业企业复工率已达100%；除人员集聚性行业以外，限上服务业（限额以上贸易企业）复工率也已接近100%；复工电量更是达到去年四季度平均日用电量的58.9%。主要有三个方面的做法：
坚持早谋划、早部署。2月4日，吴兴区在全省首创了重点企业复工“白名单”制度，明确了优先复工复产的企业范围，依托公安人车核录系统，连夜开发“企业外来员工返工二维码”，实现返企员工网上申报、凭码通行，在省“健康码”推行之前就已审核通过1.6万人。2月14日，又结合“疫情五色图”中吴兴作为较低风险县区的实际情况，在全省率先推出无审批复工制度，全速推进企业应复尽复。
保重点、保必需。秉持“宁可干部节约用，也要让企业敞开用”的理念，着力强化物资的保障，已经为企业落实各类口罩55.5万个、额温枪1500余把。全力优化制度供给，连续出台了稳企“十六条”、服务业“十二条”、金融“十条”等政策意见，做到企业哪里有需要、政策就跟进到哪里。比如协商区内所有的银行、金融机构，在6月底以前对所有企业做到贷款额度只增不减；同时国有银行、股份制银行、地方法人银行下浮利率惠及企业。全面提升技术支撑，创新推出“智慧企”系列服务，提供云视讯、远程办公等8项免费服务，以及5G热成像测温、防疫机器人2项定制服务，目前已有116家企业开通。
坚持优环境、优服务。在深化“三服务”的过程中，形成了具有吴兴特色的“驻企四员”机制，服务专员入驻企业以后，一是当好复工复产指导员，全程指导企业做好员工返岗、物流运输、生产计划等各项准备工作；二是当好疫情防控督导员，督促企业履行好主体责任，严格落实疫情防控的各项规定；三是当好问题解决的协调员，认真收集、努力化解各类问题，助推企业平稳运行；四是当好涉企政策的宣讲员，确保各类政策精准送达、落地实施。目前，市、区两级一共选派了687名科级以上干部为服务专员，累计收集问题431个，已经解决了269个，兑现了政策资金6726万元。
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