南浔打造招商引才“强磁场”
2月13日，南浔区经济开发区投资促进局局长办公室内，一场“云会议”开得热烈，在电脑屏幕两端，局长陈发兵与宁波旭升汽车技术股份公司董事长徐旭东开门见山、直奔主题，一起规划落地该区的旭升汽车模具及核心零部件项目进度，探讨眼下亟待解决的问题。
人勤春来早。开年以来，南浔区围绕光电通讯、高端装备、数字经济、人工智能等重点产业，全面启动招商招才揭榜挂帅、专员选聘等工作，不断建强招商招才队伍、拓展双招双引“朋友圈”，努力打造“审批最少、流程最优、效率最高、服务最好”营商环境，招商引资与招才引智同频共振、一体推进。根据计划，今年南浔区力争实现引进固投亿元以上产业项目85个，其中6亿元以上项目43个，50亿元以上项目2个。
招商引资与项目建设关键在人。该区落实选优配强，建立招商引资新模式。持续优化驻外招商布局，在原有6大招商片区的基础上增设合肥、西安招商局，整合上海、江苏、浙江、广东等片区的驻外招商队伍，建立21个驻外招商局，开展专职驻外招商引才。
“我们把南浔每条产业链各环节的龙头企业、已落户南浔的企业都标注出来，其中缺少的核心、薄弱环节是我们下一步招商的重点，也进一步明确我们的人才招引方向。”南浔广东招商引才局相关负责人介绍，每过一段时间团队成员就会集中开展头脑风暴，不断明确“我有什么”“我缺什么”和“我该引进什么样的项目和人才”等问题，每次见客商前，成员都会认真查阅资料、分析研讨，确保自己可以和客商、潜在人才有一个高效、针对性强的沟通。”
引来项目后，关键还是落得了地。眼下，南浔这片土地一派红火，110个在建项目正在争分夺秒赶进度。这背后，是“服务跑在落地前”的不懈努力。
“我们成立专业服务团队，提前介入项目谈判，在落地前就落实了土地指标、排放指标、能耗指标以及扶持政策和贷款等保障要素。”南浔区相关负责人表示，借助数字化改革，启动了数字“驾驶舱”平台，集成经济运行、项目双进、安全生产等7个模块、30项基础数据，实现政府数字化监管，企业办事“一屏、一网通办”。
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