中新网杭州4月7日电(记者 奚金燕)“提低扩中”是开启共同富裕之门的关键，其中职业教育是一把“金钥匙”。7日记者从浙江省市场监管局了解到，浙江将小微企业、个体工商户职业技能培训作为推进高质量发展和共同富裕的重要抓手，三年来共开展小微主体技能培训69.53万人次，其中小微企业56.79万人次，个体工商户12.74万人次。

　　为提升小微企业创业创新能力，浙江早在2019年初启动小微职业技能提升行动，结合滚动实施“小微企业三年成长计划”，制订《浙江省小微企业职业技能提升行动实施方案》。

　　从2020年开始，浙江进一步将个体工商户技能提升纳入实施计划，浙江省“小微企业三年成长计划”工作领导小组将技能提升工作列入考核，设立20家“浙江省小微企业职业技能提升培训基地”，同时依托浙江省“小微通”平台搭建小微企业技能提升培训系统，服务该省培训工作深入实施。

　　浙江全省各地市场监管部门在人社部门的支持下，依据小微企业(个体户)行业分类、产业集聚状况、经济特色，制定符合本地区小微企业职业技能培训目录，优先满足当地产业需求。

　　台州市玉环县立足当地汽摩配和水暖阀门集聚度高、产业链延伸度广的特点，联合计量、检测机构，开展数控车工、水暖阀门等行业技能培训，为当地产业质量提升提供技能型人才支持。2021年该县汽摩配和水暖阀门行业分别实现总产值470.1亿元、431.6亿元，同比增长12.83%、16.82%。

　　桐乡市立足于濮院针织毛衫产业集聚区，以培育、提升一批成长型毛衫企业为宗旨，通过专家授课指导、企业家引领带动、企业实践互动等方式开展多种形式教学与实践活动，促进毛衫企业快速成长。

　　此外，浙江各地还依托培训基地、行业龙头企业、职技院校、科创园区开展多种形式岗前培训、在岗培训、线上培训等。湖州以智能装备、新能源电池、汽车核心零部件、精密机械刀具等高新行业为主导，通过政府牵线，校企协作，三年来共推行企业新型学徒制班134个，培训7021人次，有效缓解当地企业用工之急；金华以浙江省“个体工商户精准培育”试点为依托，首创开发了个体工商户“帮帮快服”平台，开辟了个体工商户在线培训新通道。

　　为促进创业带动就业，2021年，浙江在开展小微(个体工商户)培训的同时，加大对灵活就业培训支持力度。如浙江省特科院、特协依托“特种设备专业小微企业职业技能提升培训基地”，全年共完成特种作业和特种设备作业人员培训19649人次，其中灵活就业人员岗前技能培训达9731人次。

　　此外，浙江省各级市场监管部门在特种设备、知识产权、标准化、计量、检验检测、药品生产、医疗器械管理等领域，积极拓展技能提升项目制培训。2021年开展小微企业(个体工商户)、灵活就业人员职业技能项目制培训17.5万人次。

　　为推动新业态发展，浙江各地把小微企业、个体户职业技能提升作为“三服务”重要内容，为顺应新业态、新职业及疫情催生的新兴需求进行了定制化、菜单式培训。

　　记者了解到，杭州市采用“线上+线下”“理论+实操”的教学方式，邀请中国计量大学明星认证讲师连续举办了4期“互联网营销师技能提升培训班”，对短视频直播内容赛道选择、用户的体量和粘性分析等多方面内容进行了详细解读、案例分享和实操指导，帮助学员掌握互联网营销的技能，拓宽疫情影响下服饰销售渠道。

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